Metodología
Nuestra metodología PSICAGÓGICA permite que los participantes se involucren física, emocional, espiritual, intelectual y socialmente con diversos temas; logrando que reflexionen críticamente desde la experiencia vivida y deriven descubrimientos útiles desde el análisis.
Acoge su vocación
Acoge su vocación como proceso de búsqueda, que le permita ir discerniendo la llamada de Dios en su vida, mediante un proceso espiritual de oración y escucha.
Transmite su experiencia
Transmite su experiencia de Dios a los demás por medio de una vida coherente, feliz y en armonía.
Ejerce un liderazgo grupal
Ejerce un liderazgo grupal para la evangelización y la interacción con todo tipo de grupos.
Se apropia de herramientas
Se apropia de herramientas que le permiten trasmitir de manera clara y coherente las líneas de formación.
Animadores de la Juventud
Los Animadores de la Juventud del Centro de Formación Los Pomos son jóvenes comprometidos con la vida, la vocación y el servicio. Cada uno es formado íntegramente, desde las diversas dimensiones que le conforman como sujeto; lo que les permite acompañar la vida de otros jóvenes mediante procesos iluminados desde la espiritualidad y la pedagogía.
1. LÍNEA EDUCATIVA
En Los Pomos apoyamos la formación humana integral de los niños, jóvenes y adolescentes de las Instituciones Educativas, desde los pilares básicos de la educación propuestos por la UNESCO: “Aprender a Ser” y “Aprender a Vivir Juntos”.
Son tres sublíneas formativas: Encontrémonos, Emprendedores y En redes, teniendo presente el grado de escolaridad y las características del pensamiento.
Espacios diseñados para que los jóvenes reflexionen sobre su propósito de vida y construyan su proyecto personal con sentido.
Espacio de acompañamiento docente mediante reflexión activa y construcción social del Saber Hacer y Saber Ser.
Espacios reflexivos que fortalecen el acompañamiento en la educación de los hijos promoviendo valores y libertad responsable.
2. LÍNEA PASTORAL PARROQUIAL
3. LÍNEA EMPRESARIAL
En Los Pomos acompañamos a las organizaciones en el fortalecimiento de su cultura corporativa, promoviendo procesos formativos que impactan el clima laboral, el liderazgo y el crecimiento integral de sus colaboradores y sus familias.
Espacios de aprendizaje que buscan provocar un cambio en las actitudes y pensamientos de los participantes hacia sus colaboradores y hacia la organización, fortaleciendo el compromiso para alcanzar los objetivos trazados.
Espacios prácticos donde se brindan herramientas para desarrollar habilidades fundamentales en el clima laboral como la comunicación asertiva, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos.
Parejas: acompañamiento a las parejas vinculadas a la empresa,
motivándolas a fortalecer sus proyectos familiares de la mano de la organización.
Empleados: espacios de encuentro personal y bienestar espiritual
que aportan a un clima laboral más humano y armónico.
Espacios diseñados para acompañar a los colaboradores y sus familias en el fortalecimiento de sus lazos afectivos, promoviendo la comunicación asertiva, el reconocimiento de valores y la resolución de conflictos.
4. LÍNEA POMOS